I Servizi dell'AFSS

Orientamento

L'orientamento si configura come uno strumento di aiuto alla educazione delle scelte, scelte che l'individuo deve compiere nel corso della propria vita, sempre più contrassegnata da situazioni di transizione: dalla scuola alla formazione professionale, dalla scuola/formazione al lavoro, dal lavoro al lavoro.

I servizi per l’informazione e l’orientamento vengono erogati attraverso lo “Sportello di Orientamento”, in connessione con il territorio e le realtà produttive locali, con l’intento di favorire anche l’incontro tra domanda/offerta.

 

Formazione Professionale

L'AFSS si caratterizza come un'Agenzia Polifunzionale, che raccoglie la domanda formativa del territorio e attiva risorse per sviluppare i suoi progetti formativi con lo scopo di venire incontro alle esigenze dei clienti/utenti.

I servizi formativi che l'Agenzia realizza sono intesi come attività finalizzate all'acquisizione di competenze professionali e hanno le loro aree di interesse nella formazione iniziale, superiore, in alternanza, continua e permanente, attraverso diversi interventi.

  • Formazione a catalogo. La Regione Molise finanzia, attraverso voucher formativi individuali, la formazione a catalogo di persone, disoccupate e/o occupate, residenti o domiciliate nel territorio molisano.
  • Diritto e Dovere all’istruzione e alla formazione professionale. L’AFSS attua percorsi triennali di formazione per consentire ai giovani l’assolvimento dell’obbligo formativo, attraverso il conseguimento di una qualifica professionale nel sistema di formazione professionale di competenza regionale.
  • Formazione esterna per l’apprendistato. Nel nuovo quadro normativo, delineatosi con l'obiettivo di facilitare l'accesso dei giovani al mondo del lavoro, l'apprendistato ha un posto rilevante. In tale contesto, l’AFSS predispone e gestisce moduli di formazione esterna secondo quanto previsto dalla vigente normativa regionale e nazionale.
  • Formazione inerente la sicurezza sui luoghi di lavoro. In ottemperanza alla normativa vigente, l’AFSS realizza specifici percorsi formativi per consentire la formazione del personale impegnato nel servizio di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro.
  • Formazione per personale alimentarista. Dal 1 Giugno 2008 è stato sospeso il rilascio/rinnovo del libretto di idoneità sanitaria sul territorio della Regione Molise; il “personale alimentarista”, prima di essere adibito a qualunque mansione, è tenuto alla frequenza di corsi formativi per il conseguimento degli attestati di formazione (così come previsto dal Regolamento CE n. 852/2004 e dalle Linee Guida Regionali approvate con D.G.R. n. 1394/2007).
  • Formazione in agricoltura. L’AFSS realizza specifici corsi di formazione, inseriti nel Catalogo Regionale, per l’ottenimento della qualifica di “Imprenditore Agricolo Professionale”, validi anche per il riconoscimento dei finanziamenti della Regione Molise (Misura 111 del PSR Molise 2007-2013).
  • Corsi liberi di formazione. L’AFSS realizza attività libere di formazione per Operatori Socio Sanitari (OSS) e per Operatori Socio Sanitari con formazione complementare in assistenza sanitaria (OSSS), nonché in ambito informatico e linguistico.
  • L'AFSS attua anche corsi liberi a pagamento, con lo scopo di venire incontro alle esigenze di formazione di tipo specialistico e non dei clienti/utenti, le cui modalità sono da concordare a seconda delle specifiche richieste.
  • Inoltre, per facilitare l’adeguamento delle competenze di base, trasversali e tecnico-professionali di lavoratori e non, durante tutto l’arco della vita, l’Agenzia realizza progetti formativi, anche individuali, idonei a rispondere alle aspirazioni personali e contemporaneamente a quelle delle imprese locali. L’offerta formativa permanente prevede, tra l’altro, la realizzazione di interventi di formazione sul lavoro e di formazione legata ai nuovi contenuti dell’alfabetizzazione nei settori delle tecnologie dell’informazione, della comunicazione e delle lingue
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Ricerca e Sviluppo

I servizi di ricerca/sviluppo, analizzando i fabbisogni del mercato e dell'utenza, tendono allo sviluppo delle risorse umane, con un sistema di azioni/attività diversificate, ma integrate di:

  • definizione di nuovi modelli di progettazione e certificazione inerenti la formazione professionale;
  • rilevazione di fabbisogni, professionali e formativi, del sistema produttivo, anche attraverso la collaborazione con le forze economiche e sociali;
  • attuazione di indagini e ricerche per migliorare la qualità dei servizi;
  • sperimentazione di modelli informativi e formativi integrati;
  • sperimentazione di progetti innovativi;
  • monitoraggio e valutazione delle azioni e dei programmi attuati;
  • gestione del proprio sistema qualità;
  • progettazione di massima e/o di dettaglio, anche su richiesta di clienti/utenti, riguardo: azioni corsuali in genere, interventi individualizzati, azioni di formazione continua per le aziende, percorsi integrati di istruzione-formazione-lavoro, interventi di orientamento individuali e/o di gruppo, strumenti per l'apprendimento e l'orientamento, interventi di assistenza all'inserimento e accompagnamento lavorativo, interventi di sostegno alla job creation.

 

Monitoraggio e Valutazione

In un'ottica orientata alla qualità totale, l’Agenzia Formativa per lo Sviluppo Sostenibile predispone e attiva un servizio interno di monitoraggio e di valutazione dei singoli progetti e dell’offerta formativa nel suo complesso.

Il Monitoraggio, come strumento informativo del processo di gestione e valutazione delle attività svolte, mira al controllo costante della realizzazione degli interventi formativi e di alcuni loro effetti.

La valutazione, come strumento analitico ex ante, in itinere ed ex post delle attività e dei loro risultati, ha lo scopo di verificarne la qualità, l'efficacia e l'efficienza, nonché di individuare eventuali problematiche e adottare adeguate soluzioni.